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团契

薪水

年薪总额为51717欧元(无家庭津贴)或56306欧元(如果支付家庭津贴)。研究费用也将可用。

除了提供有吸引力的薪水,研究领导者2025计划将对研究员的发展做出重大投资,以使他们能够发展成为下一代研究领导者。

研究成本

奖学金将包括研究,培训和网络成本,根据资助项目类型:

  • 基于桌面的项目——300欧元/月
  • 实地项目——500欧元/月
  • 实验室项目——1250欧元/月

如果一个项目有多种活动,计算的成本将基于最昂贵的(例如,对于混合实验室和现场项目,费用将以实验室项目为基础)。

位置

第1-18个月在世界各地(爱尔兰以外)的学术或非学术组织举办。

第19-36个月在爱尔兰的Teagasc研究中心举办亚博体育官网无法取款

职业发展

同事和主要主管(见下文)将产生高水平的职业发展计划在奖学金开始之前。该计划包括研究目标和研究人员的培训和职业需求,包括可转移技能培训,规划出版和参加会议。

监督与支持

每个人都会有一个一级主管,是TEGASC的一名科研人员,亚博体育官网无法取款他将在整个研究期间监督研究员。此外,在离职阶段,如果有借调到工业部门,本/这些阶段的东道国组织还将提供一名称职的主管,帮助指导研究活动,并持续向研究员提供建议。

除了定期与适当的主管会面外,每名研究人员将与科学监督委员会.该委员会将包括离任阶段的科学主管,返回阶段的科学主管和一名其他成员。监督委员会的作用是:与同事合作,审查研究金研究目标的进展情况,帮助研究员克服在研究期间可能出现的任何科学障碍,如果进展不足,建议采取补救措施。

职业指导

每个人都会有一个职业导师.职业导师将是一名高级研究员,独立于宿主研究组。他不会和导师有直接的汇报关系,这样,研究员就可以从不受动力影响的建议和指导中受益。鼓励研究员表达他们可能有的任何特定偏好,包括有相同性别或种族的导师的偏好,或非学术领域的导师。如果找不到符合TEGASC偏好的合格导师,亚博体育官网无法取款研究负责人2025管理团队将与该研究员合作,在Teagasc之外确定合适的职业导师。亚博体育官网无法取款

职业导师的作用是每六个月与同伴会面,讨论同伴在职业发展计划上的进展,以及在伙伴关系结束后他们未来的职业选择。导师会鼓励同事思考他们的长期职业目标,以及如何实现这些目标。导师,在自己职业生涯的高级阶段,将能够利用自己的经验,就如何实现这些目标以及如何克服同事可能面临的任何障碍提出建议。导师和同事之间的讨论将保密,双方将在关系开始前签署一份协议。

训练

专业培训

奖学金的主要培训形式是通过研究进行培训。此外,所选学科内技能的培训需求将在职业发展计划中确定,培训计划将纳入年度学习和发展计划。

可转移的技能

每个人都将参加管理发展计划。这项计划将专门为把入学率培养成能够领导积极性的高绩效人才管理者而设计,高效的团队。

亚博体育官网无法取款Teagasc每年为经验丰富的研究人员提供一系列为期一天和两天的课程。2016-2017年的培训计划包括编写成功资助申请的模块,高级科学写作和表达技能,媒体和沟通技巧,管理人员和团队,统计和数据处理研讨会,职业规划和发展,项目管理,监督和专业技能(指导)监督和专业技能(监督)高级科学写作和表达技能,准备招聘。课程的个性化选择将使用职业发展计划,接受监督团队和职业指导者的建议。预计即将离任阶段的东道国机构也将为该研究员提供可转移技能培训的机会。

年度撤退:

研究人员将被邀请参加每年一次的休养会,在那里他们将与其他研究人员接触;已经在学术界建立了研究领导者,工业和民间社会组织(CSO);国家资助机构和地平线2020的国家联络点。第一次撤退将在奖学金开始时(在奖学金开始退出阶段之前)举行,随后每年举行一次休养。

静修会在酒店举行两天多,第一天晚上举行社交活动和晚餐。活动将包括:

  • 新研究员入职培训计划和Teagasc简介亚博体育官网无法取款
  • 研究项目管理培训
  • 职业角色模型:当前研究领导者(教授,爱尔兰和国际研究中心负责人,行业和CSO等的高级管理人员描述了他们的研究生涯和他们学到的经验教训。为了提供相关的榜样,发言者将反映研究金小组的组成。其中包括女性研究领导,在出生国以外的国家取得成功的研究领导者,以及走非传统道路达到其职业顶峰的研究领导者。
  • 研究商业化和创业研讨会,包括成功案例
  • 农业食品领域研究商业化的研究
  • 为研究提供资金的讲习班,包括资助机构就成功和不成功的资助申请的共同特点所作的介绍。

这种退却将成为伙伴间相互学习的机会;养育

跨学科联系;借鉴学术界非常成功的研究人员的经验,行业和CSO;发展他们的商业化和写作技能